Was erhält man, wenn man Experten für Lernen und Technologie zusammenbringt?
IHRE TRANSFORMATION:
Wissenschaftlich bewährte Methoden zur Diagnose und Ausrichtung Erwartungen auf IhreLernbedürfnisse
Wir sind der Meinung, dass man nur dann lernt, wenn man sich selbst verbessert. Deshalb helfen wir jedem Lernenden, seine Lernbedürfnisse zu verstehen und Hindernisse zu überwinden.
Die weltweit führenden Experten auf dem Gebiet des Lernens konzipieren und ermöglichen Schulungen mit modernsten Maßnahmen in einer Kombination, die exklusiv für Ihr Unternehmen entwickelt wurde.
Mit Ihrem eigenen benutzerdefinierten Dashboard können Sie die Lernleistung Ihrer Organisation auf einer sehr detaillierten Ebene verfolgen und messen.
Die Schulungsprogramme Ihrer Organisation werden weltweit in einem an die örtlichen Gegebenheiten angepassten Umfang durchgeführt.
Schulen Sie bis zu 500 Personen gleichzeitig! Auf dem Relevance Full-Service-Campus in den Niederlanden.
Maßstäbe setzen seit 1980
Relevance, die Abteilung für innerbetriebliches Training von Schouten & Nelissen, wurde 1980 von Jan Schouten gegründet und befindet sich noch immer in Familienbesitz. Jan Schouten begann mit der Ausbildung von Mitarbeitern niederländischer Unternehmen auf der Grundlage seiner Forschungen zur Durchsetzungsfähigkeit.
- Gegründet 1980
- 900 Ausbilder weltweit
- Ausbildung von 100.000 Personen pro Jahr
Ihr verwalteter Pool von Lehrkräften
Experten, Moderatoren und Coaches, die Ihr Unternehmen und seinen Kontext kennen. Sie werden durch einen bewährten systemischen, zertifizierten Prozess gründlich eingearbeitet.
Nehmen Sie Kontakt mit unseren engagierten Experten auf.
Sie sind Personalleiter und suchen detaillierte Informationen darüber, wie wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter unterstützen können? Bitte füllen Sie dieses Formular aus, und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.Treffen Sie das Team
Wir von Relevance Learning haben uns dazu verpflichtet, mehr zu tun, wenn es darum geht, bei Ihren Mitarbeitern Wirkung zu erzielen.
"Bei Noordwest Ziekenhuis sind wir bestrebt, die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen zu helfen, in einem sich schnell entwickelnden Gesundheitsumfeld relevant zu bleiben. In Zusammenarbeit mit Relevance, die über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verfügen, bieten wir maßgeschneiderte Programme an, die die Fähigkeiten und die Widerstandsfähigkeit aufbauen, die für ein selbstbewusstes, zukunftsfähiges Team erforderlich sind.