Bringen Sie Ihr Team auf Hochtouren
Die Inhouse-Schulungen von Relevance richten sich an Fachkräfte in der schnelllebigen, innovativen und wettbewerbsintensiven Automobilindustrie, in der jede Entscheidung die Sicherheit, Effizienz und den Fortschritt beeinflusst.
Sprechen Sie mit einem Branchenexperten
Setzen Sie sich mit einem Experten für Lernen und Entwicklung in Ihrer Branche in Verbindung.INHOUDSOPGAVE
Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen
Mitarbeitende benötigen Lernerfahrungen, die Ausfallzeiten in Produktionsprozessen, bei Händlern oder in Designstudios reduzieren und gleichzeitig den positiven Effekt auf die Ergebnisse maximieren. Durch die Bereitstellung praktischer Werkzeuge und Strategien werden Innovationen gefördert, die Kundenzufriedenheit gesteigert und eine Kultur der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Verantwortung etabliert.
Die Inhouse-Schulungen befähigen Automobilfachleute, komplexe Herausforderungen zu meistern, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und die Widerstandsfähigkeit in einer Branche zu stärken, in der Präzision, Innovation und Verantwortung unerlässlich sind.
Trainingsmöglichkeiten
- Führung, die Innovation und Transformation fördert
- Coaching für eine bessere Teamzusammenarbeit
- Den Wandel in sich verändernden Märkten vorantreiben
- Strategische Entscheidungsfindung
- Persönliches Wachstum und Resilienz
- Effektive Kommunikation in Produktion, Vertrieb und Service
- Aufbau und Führung von leistungsstarken Teams
- Kritisches Denken und Problemlösung
- Konflikte lösen
- Belastbare Führung und Stressbewältigung in anspruchsvollen Umgebungen
Führungskräftetraining in der Automobilindustrie
Meistern Sie die Herausforderungen der sich schnell wandelnden Mobilitätswelt. Diese Führungskräftetrainings konzentrieren sich auf Schlüsselthemen wie technologische Innovationen (Elektrofahrzeuge, autonomes Fahren), Globalisierung und die sich verändernden Märkte. Die Teilnehmenden lernen, mit komplexen Fragestellungen zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung und dem intensiveren Wettbewerb umzugehen. Effektives Training verbindet klassische Führungskompetenzen mit fundiertem Wissen über die neuesten Trends in der Automobilindustrie – von strategischem Denken und Entscheidungsfindung bis hin zur Förderung der Innovation und der Mitarbeitenden. Ziel ist es, belastbare Führungskräfte zu entwickeln, die ihre Teams motivieren und sie erfolgreich durch diese tiefgreifenden Veränderungen lenken.
Way of working
Bereits entwickelt oder maßgeschneidert
Wählen Sie einen vorgefertigten Lernpfad oder entwerfen Sie gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Inhouse-Schulung.
Blended Learning
Wir verbinden Theorie und Praxis mit Präsenzeinheiten sowie einer Online-Lernumgebung.
Über 900 erfahrene Trainer weltweit
Aufgrund ihrer Erfahrung in der Automobilindustrie kennen unsere Trainer die Herausforderungen, vor denen die Branche steht.
Best-Practices
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Vodafone/Ziggo
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Vodafone/Ziggo starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Infineon
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Infineon starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Albert Heijn
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Albert Heijn starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Osram
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Osram starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Bosch
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Bosch starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Niederländisches Verteidigungsministerium
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Niederländisches Verteidigungsministerium starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.