Fähigkeiten zur Zusammenarbeit

In diesem Programm lernen die Teilnehmer, wie sie effektiv zusammenarbeiten, Kommunikationslücken überbrücken und Vertrauen aufbauen können. Sie lernen, wie man Rollen klärt, gemeinsame Ziele festlegt und eine unterstützende Kultur fördert. Indem Sie Konfliktlösung, aktives Zuhören und konstruktives Feedback üben, schaffen Sie starke Synergien zwischen den Teammitgliedern. Anhand praktischer Übungen entdecken Sie Strategien zur Verbesserung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, zur Nutzung unterschiedlicher Perspektiven und zur Bewältigung von Gruppenherausforderungen. Letztlich gibt Ihnen dieser Kurs die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Produktivität, Innovation und Harmonie am Arbeitsplatz steigern können - und damit sowohl für den Einzelnen als auch für Ihr Unternehmen einen dauerhaften Erfolg sicherstellen.

Lernergebnisse

• Rollen, Verantwortlichkeiten und gemeinsame Ziele klären
• Effektiv kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden
• Konflikte konstruktiv lösen, um eine positive Teamdynamik zu erhalten
• Feedback geben und annehmen, um sich kontinuierlich zu verbessern
• Gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung für dauerhaften Erfolg fördern

Lernzielgruppe

• Projektmanager, die funktionsübergreifende Teams leiten
• Teammitglieder, die eine stärkere Gruppensynergie anstreben
• Führungskräfte, die Ziele vereinheitlichen und Konflikte reduzieren wollen
• Personalverantwortliche, die sich auf Schulungen zur Zusammenarbeit konzentrieren
• Jeder, der bessere Teamarbeit und Beziehungen anstrebt