Inhouse-Schulungen für Finanzfachleute
Blicken Sie für nachhaltigen finanziellen Erfolg über die Bilanz hinaus – und investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Soft Skills. In einer Welt, in der sich alles jederzeit verändern kann, braucht Ihr Team die richtigen Fähigkeiten, um souverän zu agieren. Unsere speziell für Fachkräfte in der Finanzbranche entwickelten Inhouse-Schulungen für Führungskräfte und MItarbeitende vermitteln das Wissen und die Kompetenzen, die für langfristigen Erfolg entscheidend sind – weltweit.
Sprechen Sie mit einem Branchenexperten
Setzen Sie sich mit einem Experten für Lernen und Entwicklung in Ihrer Branche in Verbindung.INHOUDSOPGAVE
Zahlt sich aus: Weiterbildung im Finanzwesen
Zeit ist Geld – darum brauchen Sie Schulungslösungen, die maximale Wirkung erzielen, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen. Genau das bieten unsere Programme: Sie vermitteln Ihrem Team die entscheidenden Fähigkeiten und das Wissen, um erfolgreich zu wachsen. Statt reiner Theorie setzen wir auf eine Blended-Learning-Lösung, die digitale und Präsenzmodule mit praxisnahen Elementen kombiniert.
Trainingsmöglichkeiten
- Führen in unsicheren Zeiten
- Coaching
- Teamzusammenarbeit und psychologische Sicherheit
- Wandel in dynamischen und anspruchsvollen Märkten vorantreiben
- Strategische Entscheidungsfindung mit ethischem Bewusstsein
- Persönliches Wachstum für verantwortungsbewusste Führungskräfte
- Effektive Kommunikation für Vertrauen und Verantwortung
- Aufbau und Führung leistungsstarker, verantwortungsbewusster Teams
- Kritisches Denken und Problemlösung
- Konflikte lösen
- Stakeholder-Management
- Führung resilienter Teams
Der ROI von EQ: die Erfolgsformel
In der Finanzwelt, wo Zahlen und Renditen im Fokus stehen, wird emotionale Intelligenz (EQ) oft unterschätzt – dabei ist sie ein entscheidender Erfolgsfaktor. Es reicht nicht, den Finanzmarkt zu verstehen; genauso wichtig ist es, die Menschen dahinter zu verstehen. Ein hoher EQ hilft Finanzfachkräften, starke Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Investoren aufzubauen. Ob es darum geht, einen Kunden zu überzeugen, ein Team zu führen oder Konflikte zu lösen – emotionale Intelligenz ermöglicht bessere Kommunikation, effektivere Zusammenarbeit und klügere Entscheidungen, gerade unter hohem Druck. Investitionen in die Weiterbildung zahlen sich aus: Sie steigern die Produktivität, erhöhen die Kundenzufriedenheit, senken die Mitarbeiterfluktuation und verbessern das Betriebsergebnis. Kurz gesagt: Emotionale Intelligenz ist kein „Soft Skill“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor mit messbarem Einfluss auf Ihre Investition.
Weiterbildung für Führungskräfte im Finanzwesen
Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie ein speziell für das Finanzwesen entwickeltes Führungskräftetraining nutzen. In einem Umfeld, das von hohem Druck geprägt ist, reicht technisches Fachwissen allein nicht aus – Finanzfachleute müssen auch über starke Führungsqualitäten verfügen, um ihr Team erfolgreich zu führen. Unsere Programme umfassen wichtige Module wie strategisches Denken, effektive Kommunikation, Teamarbeit, psychologische Sicherheit und Konfliktlösung. Sie sind flexibel modulierbar und können durch alle Management-Schichten hinweg eingesetzt werden.
Methodik
Bereits entwickelt oder maßgeschneidert
Wählen Sie einen vorgefertigten Lernpfad oder entwerfen Sie gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Inhouse-Schulung.
Blended Learning
Wir verbinden Theorie und Praxis mit Präsenzeinheiten sowie einer Online-Lernumgebung.
Über 900 erfahrene Trainer weltweit
Aufgrund ihrer Erfahrung im Finanzwesen kennen unsere Trainer die Herausforderungen, mit denen Ihre Fachkräfte konfrontiert sind..
Best-Practices
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Vodafone/Ziggo
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Vodafone/Ziggo starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Infineon
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Infineon starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Albert Heijn
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Albert Heijn starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Osram
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Osram starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Bosch
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Bosch starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.
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Niederländisches Verteidigungsministerium
Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Niederländisches Verteidigungsministerium starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.