Gesundheitswesen | Inhouse-Schulung

Stärken Sie das Gesundheitswesen durch Weiterbildung

Das Gesundheitswesen steht vor großen Herausforderungen: steigender Pflegebedarf, Personalmangel, Digitalisierung und sich ändernde Regulierungen. Um diese Herausforderungen zu meistern und die Qualität der Pflege sicherzustellen, sind starke und belastbare Teams unerlässlich. Relevance hilft Fachkräften im Gesundheitswesen durch Weiterbildung, ihre Führungsqualitäten auszubauen und so einen positiven Einfluss auf die Organisation und die Qualität der Pflege zu nehmen.

Mögliche Themen der Inhouse-Schulung

Transformationale Führung im Gesundheitswesen
Coaching für Führungskräfte
Führen in Zeiten des Wandels
Entscheidungsfindung und Problemlösung
Selbstorganisation und Selbstreflexion
Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte
Teamorientierte Führung
Kritisches Denken und Innovation
Stakeholder-Management im Gesundheitswesen
Resiliente Führung und Stressbewältigung

Inhouse-Schulung der Northwest Hospital Group

Wie viele Krankenhäuser stand auch dieses führende Krankenhaus in Nordholland vor der Herausforderung, dass es an Führungskräften im mittleren Management mangelte. Ein Aufstieg aus der Praxis war kaum möglich, da die Hürde zu hoch war. Eine Inhouse-Schulung diente den Mitarbeitenden als Einstieg, um die Grundlagen der Führung zu erlernen – ein entscheidender Schritt, mit dem die Northwest Hospital Group seinen Personalmangel erfolgreich bewältigen konnte.

Weiterbildung für Fachkräfte im Gesundheitswesen

Stärken Sie Führungskräfte im Gesundheitswesen mit praxisnahen und wirkungsvollen Inhouse-Schulungen. Die Schulungen von Relevance vermitteln Fachkräften die entscheidenden Fähigkeiten, um sich sicher in der komplexen Gesundheitslandschaft zu bewegen. Von strategischer Entscheidungsfindung und Kommunikation bis hin zu Change-Management und Teamführung – wir fördern eine neue Generation von Führungskräften, die Teams inspirieren, Innovationen vorantreiben und eine exzellente Versorgungsqualität gewährleisten.

Vodafone/Ziggo

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Vodafone/Ziggo starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

Infineon

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Infineon starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

Albert Heijn

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Albert Heijn starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

Osram

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Osram starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

Bosch

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Bosch starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

Niederländisches Verteidigungsministerium

Mit eingespielten Teams zum Wettbewerbsvorteil
Erfahren Sie, wie Niederländisches Verteidigungsministerium starke Teams aufbaut und gewinnbringend einsetzt.

„Bei der Northwest Hospital Group sind wir bestrebt, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen und ihnen zu helfen, in einer sich schnell entwickelnden Gesundheitsbranche relevant zu bleiben. In Zusammenarbeit mit Relevance, die über mehr als 40 Jahre Erfahrung haben, bieten wir maßgeschneiderte Programme an, die die Schlüsselqualifikationen und die Resilienz aufbauen, die für ein selbstbewusstes, zukunftsfähiges Team erforderlich sind.”

Maaike Vermeer Senior-Recruiter

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Erfolg auf Rezept: Führungskräfteentwicklung

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