Eine neue Welt
Komplexität in einer sich wandelnden Gesellschaft bewältigen
Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Talenten, die speziell für Fachkräfte des öffentlichen Sektors entwickelt wurden und von grundlegenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten für neue Mitarbeiter bis hin zu umfassenden Veränderungen in der Führungsstruktur reichen.
- Transformationale Führung im öffentlichen Sektor
- Coaching von Führungskräften
- Führen durch Wandel
- Entscheidungsfindung und Problemlösung
- Persönliche Führung und Selbstreflexion
- Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte
- Teamorientiertes Führen
- Kritisches Denken und Innovation
- Stakeholder-Management im öffentlichen Sektor
- Resiliente Führung und Stressmanagement
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