Was kommt als Nächstes?
Durchbruch mit Menschen.
Holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern und Teams heraus.
Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Talenten für Berufstätige, die keine Zeit haben, sich aus der schnelllebigen Welt zurückzuziehen, in der jede Stunde, die sie verbringen, zu einem Fortschritt führen muss.
Ihre Teams brauchen Lernprogramme mit minimaler Abwesenheit von der Arbeit und maximaler Wirkung. Sie müssen das Gefühl haben, dass jede Interaktion sie nicht nur einen Schritt, sondern einen Sprung nach vorn bringt.
Diese Programme reichen von grundlegenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten für Berufseinsteiger bis hin zu einer umfassenden Umgestaltung der Führungsstruktur für Visionäre und Wegbereiter.
- Transformationale Führung in der wissenschaftlichen Innovation
- Coaching der Führung von Forschungsteams
- Den Wandel in einem sich wandelnden wissenschaftlichen Umfeld vorantreiben
- Strategische Entscheidungsfindung in komplexen Projekten
- Persönliches Wachstum und Selbstreflexion für wissenschaftliche Führungskräfte
- Kommunikationsfähigkeiten für die kollaborative Forschung
- Aufbau und Führung leistungsstarker Teams
- Kritisches Denken und Innovation bei der Lösung von Problemen
- Stakeholder-Management in Forschung und Entwicklung
- Belastbare Führung und Stressmanagement in Bereichen, in denen viel auf dem Spiel steht
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