Update durchführen: Bringen Sie Ihr Team auf Version 2.0

Inhouse-Schulung: mit „agilem Lernen“ zum Erfolg

Wir alle brauchen hin und wieder ein Update – Ihr Team genauso. Eine Inhouse-Schulung zu entwickeln, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passt und sich nahtlos in die agilen Sprints Ihres Teams integriert, hat sich als besonders erfolgreich erwiesen. Mit mehr als 900 Trainern weltweit sind unsere Programme auf lokale Gegebenheiten abgestimmt. Nutzen Sie die Skalierungseffekte, wenn die Inhouse-Schulungen in all Ihren Niederlassungen ausgerollt werden und profitieren Sie von einer unternehmensweiten Wachstums- und Führungskultur.

Von DEI-Trainings bis hin zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen – unsere Inhouse-Schulungen sind modular aufgebaut und lassen sich genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zuschneiden.

Mögliche Themen der Inhouse-Schulung

• Transformationale Führung im digitalen Zeitalter
• Coaching Führung für flexible Teams
• Den Wandel in sich verändernden Arbeitsumgebungen vorantreiben
• Strategische Entscheidungsfindung für komplexe Projekte
• Persönliches Wachstum und Selbstreflexion für Führungskräfte
• Effektive Kommunikation in technischen Bereichen
• Aufbau und Führung kollaborativer Teams
• Kritisches Denken und Innovation bei der Problemlösung
• Stakeholder-Management in High-Tech-Projekten
• Resiliente Führung und Stressbewältigung in einem sich schnell verändernden Umfeld

Leadership-Programm für Softwareentwicklungsmanager

Ähnlich wie der Software Development Life Cycle, aber speziell auf die Entwicklung von Führungskräften ausgerichtet: Unsere sorgfältig konzipierten und erprobten Inhouse-Schulungen vermitteln praxisnah die entscheidenden Kenntnisse und Fähigkeiten. Mithilfe der Schulungen entdecken Führungskräfte ihr eigenes Potenzial durch persönliches Wachstum und Selbstreflexion, während sie gleichzeitig ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern.

Es ist ein tiefgehender Einblick in das, was es wirklich braucht, um in der digitalen Ära erfolgreich zu führen. Denn es geht darum, Führungspersönlichkeiten auszubilden, die die Zukunft der Softwarebranche inspirieren, innovativ gestalten und vorantreiben.