Beschleunigung von Talenten

Talente für das 21st Century.

Belastbare Talente, die wissen, wie sie schnell einen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen können. Bei Relevance finden Sie Standardprogramme mit allen wesentlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen für Talente oder arbeiten mit einem Experten zusammen, um ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Talententwicklung:

Relevance ist seit über 42 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner für führende Organisationen auf der ganzen Welt. Das zeichnet uns aus f

Validiert

Wissenschaftlich validierte Methoden

Wissenschaftlich bewährte Methoden zur Diagnose und Ausrichtung Erwartungen auf IhreLernbedürfnisse

Es beginnt mit Ihnen

Unermüdliche persönliche Aufmerksamkeit

Wir sind der Meinung, dass man nur dann lernt, wenn man sich selbst verbessert. Deshalb helfen wir jedem Lernenden, seine Lernbedürfnisse zu verstehen und Hindernisse zu überwinden.

Im Zusammenhang mit der Arbeit

Fügen Sie sich nahtlos in Ihr tägliches Leben ein

Die weltweit führenden Experten auf dem Gebiet des Lernens konzipieren und ermöglichen Schulungen mit modernsten Maßnahmen in einer Kombination, die exklusiv für Ihr Unternehmen entwickelt wurde.

Gemessene Auswirkungen

Nachgewiesene Wirkung und Lernleistung

Mit Ihrem eigenen benutzerdefinierten Dashboard können Sie die Lernleistung Ihrer Organisation auf einer sehr detaillierten Ebene verfolgen und messen.

Wachstum ermöglichen

Überall in großem Umfang verfügbar

Die Schulungsprogramme Ihrer Organisation werden weltweit in einem an die örtlichen Gepflogenheiten angepassten Umfang durchgeführt.

An jedem beliebigen Standort, oder nutzen Sie unser

Campus mitten in Europa

Schulen Sie bis zu 500 Personen gleichzeitig! Auf dem Relevance Full-Service-Campus in den Niederlanden.

Schnelle Erfolge und langfristiger Gewinn.

Relevance Capable®

Persönliches Wachstum ist eine lebenslange Reise. Relevance Capable® unterstützt jeden Mitarbeiter in seinem Wachstum mit branchenführendem, KI-gesteuertem adaptivem Lernen, das durch die Integration von Wissen, Fertigkeiten und Verhaltenstraining die organisatorischen und persönlichen Kompetenzen der Talente konstruktiv fördert.

Erfahren Sie mehr über fähige

Talent Pathway Zutaten

Das Lernen persönlich zu machen, ist die oberste Priorität in jedem Trainingsprogramm, denn wenn das Lernen sich so anfühlt, als wäre es für Sie bestimmt, motiviert es Sie und macht Sie besser in der Arbeit und im Leben. Alle Relevanz-Trainings bestehen aus einer Kombination von Interventionen (Zutaten), die das Lernen persönlich machen und den effektivsten Weg für Ihre Talente finden, alles aus sich herauszuholen.

Erwartungen abstimmen und festlegen

Anpfiff

Diese 1,5-stündige interaktive Sitzung, die persönlich oder virtuell stattfinden kann, ermöglicht es den Teilnehmern, Kontakte zu knüpfen, die Programmstruktur zu verstehen, Erwartungen abzustimmen, die Zusammenarbeit zu fördern und eine optimale Lerneinstellung zu inspirieren, so dass ein aktives Engagement während des gesamten Programms gewährleistet ist.

Expertengeführt

Erleichterte Ausbildung

Persönliche Workshops. Diese Sitzungen konzentrieren sich auf die Entwicklung praktischer Fähigkeiten, Selbsterkenntnis und das Durchbrechen von Mustern anhand relevanter Arbeitsszenarien. Im Anschluss an jeden Workshop ermitteln die Teilnehmer die wichtigsten Erkenntnisse und umsetzbaren Schritte am Arbeitsplatz, die auf ihre Ziele abgestimmt sind. Wir bieten auch praktische Aufgaben, um das Lernen und die Reflexion weiter zu verbessern.

Mehr über den Fachbereich

Senkung der Schwelle

Interaktion mit AI-Avataren

Üben Sie Konversationsfähigkeiten in einer sicheren, privaten und geschützten Umgebung.

Gemeinsam lernen

Erleichterte Peer-Unterstützung

Mit Hilfe von Relevance und der Unterstützung durch Gleichaltrige werden die Teilnehmer Wege finden, das Gelernte am Arbeitsplatz umzusetzen.

Erleichterung des lebensbegleitenden Lernens

Relevanz fähig

Relevance Capable erleichtert das Lernen an einem Ort, indem es das Wachstum durch anpassungsfähige Module unterstützt, die auf individuelle und organisatorische Ziele zugeschnitten sind.

Wachstum ermöglichen

Überall in großem Umfang verfügbar

Die Schulungsprogramme Ihrer Organisation werden weltweit in einem an die örtlichen Gepflogenheiten angepassten Umfang durchgeführt.

The Legacy

Maßstäbe setzen seit 1980

Relevance, die Abteilung für innerbetriebliches Training von Schouten & Nelissen, wurde 1980 von Jan Schouten gegründet und befindet sich noch immer in Familienbesitz. Jan Schouten begann mit der Ausbildung von Mitarbeitern niederländischer Unternehmen auf der Grundlage seiner Forschungen zur Durchsetzungsfähigkeit.

Gegründet 1980
900 Ausbilder weltweit
Ausbildung von 100.000 Menschen pro Jahr

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Lösungen

Ausbildung

Industrie

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Was wir in der Schule nicht gelernt haben

Über sich hinauswachsen

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Maßstäbe setzen seit 1980

Ihr verwalteter Pool von Lehrkräften

Reden wir über Talent

Learning changes