Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich Lernen
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Maßstäbe setzen seit 1980
Relevance, die Abteilung für Inhouse-Schulungen von Schouten & Nelissen, wurde 1980 von Jan Schouten gegründet und befindet sich noch immer in Familienbesitz. Jan Schouten begann mit der Ausbildung von Mitarbeitenden niederländischer Unternehmen, basierend auf seinen Forschungen zur Durchsetzungsfähigkeit.
- Gegründet 1980
- 900 Trainer weltweit
- Ausbildung von 100.000 Personen pro Jahr
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Veränderung beginnt hier
Relevance setzt wissenschaftlich fundierte Methoden ein, um die Erwartungen präzise auf Ihre Lernbedürfnisse abzustimmen und diese gezielt zu fördern.
Wir sind überzeugt, dass echtes Lernen nur dann entsteht, wenn man sich kontinuierlich weiterentwickelt. Deshalb unterstützen wir alle Lernenden dabei, ihre eigenen Lernbedürfnisse zu erkennen und Hindernisse zu überwinden.
Lernexperten konzipieren und moderieren Inhouse-Schulungen exklusiv für Ihr Unternehmen.
Mit Ihrem eigenen, maßgeschneiderten Dashboard können Sie die Lernleistung Ihrer Organisation bis ins Detail verfolgen und messen.
Die Schulungsprogramme Ihrer Organisation werden global in einem an die lokalen Gegebenheiten angepassten Rahmen umgesetzt.
Schulen Sie bis zu 500 Personen gleichzeitig auf dem Relevance Full-Service-Campus in den Niederlanden.
Ihr exklusiver Pool an Fachkräften
Unsere Experten, Moderatoren und Coaches kennen Ihr Unternehmen und dessen spezifischen Kontext genau. Sie werden in einem bewährten, systemischen und zertifizierten Prozess gründlich geschult, um Ihre Anforderungen bestmöglich zu erfüllen.
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Setzen Sie sich mit unseren engagierten Experten in Verbindung.
Sind Sie Personalleiter und möchten mehr darüber erfahren, wie wir Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden unterstützen können? Füllen Sie einfach dieses Formular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen.Treffen Sie das Team
Wir von Relevance Learning haben uns dazu verpflichtet, mehr zu tun, wenn es darum geht, bei Ihren Mitarbeitern Wirkung zu erzielen.
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"Bei Noordwest Ziekenhuis sind wir bestrebt, die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen zu helfen, in einem sich schnell entwickelnden Gesundheitsumfeld relevant zu bleiben. In Zusammenarbeit mit Relevance, die über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verfügen, bieten wir maßgeschneiderte Programme an, die die Fähigkeiten und die Widerstandsfähigkeit aufbauen, die für ein selbstbewusstes, zukunftsfähiges Team erforderlich sind.
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