Verhandlungstraining

Erfolgreich verhandeln lernen

In diesem Verhandlungstraining lernen Mitarbeitende, in allen möglichen Situationen effektiv zu verhandeln – von alltäglichen Entscheidungen im Team bis hin zu wichtigen Geschäftsabschlüssen. Sie verbessern ihr Verhandlungsgeschick, indem sie lernen, gemeinsame Interessen zu finden, die Dynamik von Macht zu verstehen und Vertrauen aufzubauen, um Ergebnisse zu erzielen, die allen zugutekommen. Durch praxisnahe Übungen verbessern Teilnehmende ihre Kommunikationsfähigkeiten, lernen, mit schwierigen Verhandlungspartnern umzugehen, und entwickeln kreative Lösungen. Der Fokus liegt auf Ehrlichkeit, Respekt und der Fähigkeit, Konflikte zu lösen, gute Beziehungen zu pflegen und langfristige Vereinbarungen zu treffen. Ob es sich um Geschäftsverträge oder tägliche Interaktionen handelt – Ihr Team gewinnt das Selbstvertrauen, um Win-Win-Lösungen zu erzielen und langfristigen Erfolg zu sichern. Dieses effektive Verhandlungstraining ist auch, aber nicht nur, für Einkauf und Vertrieb relevant und gibt Ihrem Team die Werkzeuge an die Hand, die es braucht.

Über das Training

Dieses Verhandlungstraining fokussiert sich auf essentielle Fähigkeiten, die in unterschiedlichen beruflichen Kontexten gefragt sind. Anders als bei rein theoretischen Schulungen liegt der Schwerpunkt hier auf zwischenmenschlicher Kommunikation, dem Verständnis unterschiedlicher Perspektiven und der erfolgreichen Erzielung von Ergebnissen durch geschicktes Verhandeln. Durch praxisorientierte Übungen und realistische Fallstudien erlangen Teilnehmende die nötige Sicherheit, um souverän und effektiv verhandeln zu lernen.

Lernzielen

• Gemeinsame Interessen erkennen und eine gute Beziehung aufbauen
• Einsatz bewährter Taktiken für faire und effektive Verhandlungen
• Klare und respektvolle Kommunikation
• Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern und Einwänden
• Vereinbarungen treffen, die langfristige Beziehungen stärken

Zielgruppe

• Profis, die in Verhandlungen bessere Ergebnisse erzielen wollen
• Teamleads, die Konflikte lösen und alle auf den gleichen Stand bringen wollen
• Mitarbeitende in Einkauf und Vertrieb, die ihre Abschlüsse steigern wollen
• Unternehmende, die strategische Partnerschaften eingehen wollen
• Alle, die privat oder beruflich mit Meinungsverschiedenheiten zu kämpfen haben