Wat krijg je als je experts in leren en technologie combineert?
JE TRANSFORMATIE:
Wetenschappelijk bewezen methoden om een diagnose te stellen en verwachtingen af te stemmenop uwleerbehoeften
Wij geloven dat je leert als je er beter van wordt. Daarom helpen we elke leerling inzicht te krijgen in zijn leerbehoeften en manieren om obstakels te overwinnen.
s Werelds meest vooraanstaande experts op het gebied van leren, ontwerpen en faciliteren trainingen met geavanceerde interventies in een combinatie exclusief voor uw organisatie
Met je eigen aangepaste dashboard kun je de leerprestaties van je organisatie op een zeer gedetailleerd niveau volgen en meten
Trainingsprogramma's van uw organisatie die overal ter wereld op schaal worden aangeboden, aangepast aan de lokale gewoonten
Train tot 500 mensen tegelijkertijd! Op de Relevance full service campus in Nederland.
De norm sinds 1980
Relevance de in-company trainingsafdeling van Schouten & Nelissen is in 1980 opgericht door Jan Schouten en is nog steeds een familiebedrijf. Jan Schouten begon met het trainen van medewerkers van Nederlandse bedrijven op basis van zijn onderzoek naar assertiviteit.
- Opgericht in 1980
- 900 facilitators wereldwijd
- Training van 100.000 mensen per jaar
Je beheerde pool van docenten
Experts, facilitators en coaches die uw bedrijf en de context ervan kennen. Ze worden grondig ingewerkt via een bewezen systemisch gecertificeerd proces.
Neem contact op met onze toegewijde experts.
Maak kennis met het team
Bij Relevance Learning gaan we verder dan dat als het aankomt op het creëren van impact met je mensen.
"Bij het Noordwest Ziekenhuis zijn we toegewijd aan het ondersteunen van de groei van onze medewerkers, om hen te helpen relevant te blijven in een snel veranderende zorgomgeving. In samenwerking met Relevance, met meer dan 40 jaar ervaring in ontwikkeling, bieden we programma's op maat die de vaardigheden en veerkracht opbouwen die nodig zijn voor een zelfverzekerd team dat klaar is voor de toekomst."