Zet je team in een hogere versnelling
Leiderschaps- en talentontwikkelingsprogramma’s voor professionals in de dynamische en competitieve auto-industrie. In een sector waar innovatie en snelheid centraal staan, heeft elke beslissing impact op veiligheid, efficiëntie en vooruitgang. Deze programma’s helpen teams zich te ontwikkelen, strategischer te denken en de toekomst van mobiliteit vorm te geven.
Praat met een industrie-expert
Neem contact op met een leer- en ontwikkelingsexpert in uw branche.INHOUDSOPGAVE
Leiderschap en vaardigheden
Effectief leren in de auto-industrie betekent minimale tijd weg van de productielijn, dealer of ontwerpstudio, met maximale impact. Praktische tools en strategieën stimuleren innovatie, verhogen klanttevredenheid en versterken een cultuur van veiligheid, duurzaamheid en verantwoordelijkheid. Deze trainingsprogramma’s helpen automotive professionals complexe uitdagingen aan te gaan, samenwerking tussen afdelingen te verbeteren en veerkracht op te bouwen in een sector waar precisie, innovatie en verantwoordelijkheid centraal staan.
- Leiderschap voor innovatie en transformatie
- Coaching voor betere teamsamenwerking
- Verandering aansturen in dynamische markten
- Strategische en doordachte besluitvorming
- Persoonlijke ontwikkeling en veerkracht opbouwen
- Effectieve communicatie in productie, verkoop en service
- Teams met hoge prestaties samenstellen en motiveren
- Kritisch denken en oplossingsgericht werken
- Conflicten constructief oplossen
- Veerkrachtig leiderschap en stressmanagement onder druk
Leiderschapstraining in de auto-industrie
Blijf bewegen in een sector vol verandering. Deze trainingen helpen professionals omgaan met technologische disruptie, innovatie, globalisering en marktverschuivingen. Deelnemers leren duurzaamheidsuitdagingen, digitalisering en concurrentie effectief aanpakken. Traditionele leiderschapsvaardigheden worden gecombineerd met inzichten in strategisch denken, besluitvorming, innovatie en talentontwikkeling. Het resultaat: veerkrachtige leiders die hun teams motiveren en succesvol door transities loodsen.
Way of working
Kant-en-klaar of maatwerk
Kies een kant-en-klaar leertraject of stel een trainingsprogramma op maat samen.
Blended learning
Een mix van theorie en praktijk in zowel klassikale als online leeromgevingen.
900+ ervaren trainers wereldwijd
Onze trainers, met expertise in de automotive sector, begrijpen de specifieke uitdagingen binnen de industrie.
Cases

.jpg?width=2000&name=F_Social_Yacht_2022_04_JECalvino_3%20(1).jpg)
YACHT
Hoe een nieuwe van een jongere generatie ook een nieuwe manier van werken introduceert.

Ministerie van Defensie
Hoe een hecht team door het versterken van de sociale veiligheid zorgt voor een strategisch voordeel.
.png?width=1200&height=628&name=vodafoneziggo%20(1).png)
Vodafone/Ziggo
Hoe feedback de essentiële sleutel vormt voor vooruitgang en bedrijfsverandering.

Infineon Technologies
Hoe leiderschapstraining wereldwijd resultaat behaald op alle leiderschapsniveaus.

am Osram
Hoe essentieel leiderschap zorgt voor continue innovatie en een prijswinnend leiderschapsprogramma.

Cloetta
Hoe sterke teams het verschil maken door het aanmoedigen van feedback en goed leiderschap.