In dit programma ontwikkelen managers de vaardigheden en mindset die nodig zijn om een cultuur van creativiteit en innovatie binnen hun teams te cultiveren. Deelnemers leren hoe ze origineel denken kunnen inspireren, experimenteren kunnen omarmen en creatieve ideeën kunnen omzetten in impactvolle resultaten. Door middel van een mix van zelfstudie, interactieve workshops en hands-on projecten rust deze training managers uit om leiding te geven met visie en aanpassingsvermogen. Ze ontwikkelen technieken om open communicatie aan te moedigen, het nemen van risico's effectief te beheren en belemmeringen voor innovatie weg te nemen. Of het nu gaat om het identificeren van nieuwe kansen, het verfijnen van teamsamenwerking of het opschalen van creatieve oplossingen, deelnemers krijgen praktische hulpmiddelen om het volledige creatieve potentieel van hun team te ontsluiten.
Vaardigheden:
Genereer en evalueer innovatieve ideeën door middel van gestructureerde brainstorm- en probleemoplossingstechnieken.
Pas methoden toe om barrières voor teamcreativiteit te identificeren en te overwinnen.
Strategieën ontwerpen en implementeren om gezamenlijke innovatie aan te moedigen .
Actieplannen opstellen om innovatieve ideeën om te zetten in tastbare resultaten .
Teamworkshops faciliteren om creatieve oplossingen voor complexe uitdagingen te ontwikkelen.
Karakter:
Koester een houding van nieuwsgierigheid en openheid voor nieuwe benaderingen.
Omarm en toon het nemen van risico's om een veilige omgeving voor creatieve exploratie te bevorderen.
Bevorder veerkracht en aanpassingsvermogen als reactie op creatieve mislukkingen.