Maatwerk training voor jouw organisatie, Creëer een cultuur waar iedereen zich vrij voelt om te werken en groeien.
Met deze training leert men een werkomgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te benutten. Een cultuur waarin verschillen worden gewaardeerd en waar iedereen zich gezien, gehoord en gerespecteerd voelt. Door diversiteit en inclusie centraal te stellen, zorgt men ervoor dat ieder teamlid met vertrouwen unieke perspectieven en talenten kan inbrengen, wat niet alleen het individu, maar ook het team en de organisatie als geheel versterkt.
Ontwikkel het zelfbewustzijn om een inclusieve cultuur binnen het team te creëren.
Leer de sterke punten en voordelen van een divers en inclusief personeelsbestand te benutten.
Begrijp de principes van psychologische veiligheid en onbewuste vooroordelen.
"Een inclusieve organisatie slaagt pas echt met een gezamenlijke aanpak."
EENHEID CREËREN MET VERSCHILLEN
Omdat geen twee individuen hetzelfde zijn, zijn ook geen twee teams of organisaties hetzelfde. Dat betekent dat er geen one-size-fits-all oplossing bestaat voor het bereiken van een inclusieve cultuur. Toch zijn er bepaalde universele principes die u ten goede zullen komen, ongeacht welke specifieke diversiteitsuitdagingen uw team of organisatie ervaart.
Na u een grondig begrip van de basisprincipes van diversiteit en inclusie te hebben gegeven, biedt deze cursus inspiratiesessies, opdrachten en uitdagingen om uw kennis over diversiteit, culturele bewustwording en inclusief gedrag in de praktijk te brengen. U zult de kennis en het bewustzijn opdoen die cruciaal zijn om gedragsverandering te stimuleren voor uzelf en voor de mensen om u heen.
RELEVANT VOOR
Iedereen profiteert van de mogelijkheid om onze beste ideeën op tafel te brengen. We zijn ons misschien niet altijd bewust van hoe onze acties de mensen om ons heen beïnvloeden. Deze cursus biedt de zelfreflectie en het bewustzijn die nodig zijn om een kracht voor inclusie te worden. Het verwelkomt alle individuele medewerkers, managers en leiders die klaar zijn om een inclusievere werkplek te creëren.
ONDERWERPEN DIE IN AAN BOD KOMEN:
Weten wat diversiteit en inclusie zijn en waarom ze belangrijk zijn.
Begrijpen hoe diversiteit uw organisatie beïnvloedt en ten goede komt.
Leren om werknemersbetrokkenheid te vergroten door meer inclusie.
Inzicht krijgen in de neurowetenschap achter onbewuste vooroordelen.
Uw eigen persoonlijke vooroordelen confronteren en hun impact begrijpen.
Leren hoe u stappen kunt zetten richting inclusief leiderschap.
Een psychologisch veilige werkomgeving creëren.
Een actieplan ontwikkelen voor duurzame inclusie op het werk
RESULTATEN
Collega's voelen zich betrokken en gerespecteerd als waardevolle teamleden.
Collega's voelen zich gemotiveerd en in staat om hun beste prestaties te leveren.
Collega's dragen bij aan het behoud van een inclusieve cultuur binnen het team.
WHAT’S RELEVANT TO YOU?
Find the solution that fits you. Let’s get together
