Een Leercultuur Stimuleren

In dit programma cultiverendeelnemers de vaardigheden en mindset die nodig zijn om een cultuur van leren binnen hun organisatie op te bouwen en in stand te houden. Door een combinatie van interactieve sessies, reflectieoefeningen en toepassingen in de praktijk zullen ze manieren ontdekken om vooroordelen die leren en groei belemmeren te herkennen en aan te pakken, terwijl ze nieuwsgierigheid stimuleren om innovatie en betrokkenheid te stimuleren. Deze cursus stelt leiders in staat om continu leren te modelleren en te bevorderen, en omgevingen te creëren waarin individuen en teams kunnen gedijen. Deelnemers verlaten de cursus met praktische strategieën om aannames in twijfel te trekken, diverse perspectieven te ondersteunen en leren in te bedden in de dagelijkse werkpraktijk.

Leerresultaten

• Kennis:
  Definieer de kernprincipes van een leercultuur en de impact ervan op het succes van de organisatie.

• Vaardigheden:
  Identificeer en pak individuele en organisatorische vooroordelen aan die leren en ontwikkeling belemmeren.

  Ontwerp en implementeer praktijken die nieuwsgierigheid en onderzoek op de werkplek bevorderen.

  Inclusieve gesprekken faciliteren die verschillende perspectieven en het leren van anderen aanmoedigen.

  Actieplannen opstellen om leerpraktijken te integreren in teamprocessen en -doelen.

  Feedback en opbouwende kritiek gebruiken als hulpmiddelen voor individuele en collectieve verbetering.

• Karakter:
  Een mentaliteit cultiveren van openheid en aanpassingsvermogen aan nieuwe ideeën en benaderingen.

  Rolmodelgedrag dat continu leren en zelfreflectie bevordert.

Doelgroep

• Managers op middenniveau die een cultuur van leren binnen hun teams willen creëren en koesteren.
• Leiders die innovatie en betrokkenheid willen stimuleren door middel van nieuwsgierigheid en inclusiviteit.
• Professionals die zich voorbereiden op functies waarin ze groei en samenwerking binnen diverse teams moeten stimuleren.

Duur

8 weken blended leertraject waarin online leren en (virtueel ) F2F worden gecombineerd