Ontwikkel de leiders van morgen
Leiderschap is meer dan resultaten behalen. Het gaat om vooruitkijken, omgaan met verandering en anderen inspireren om te groeien. Sterke leiders motiveren hun team, nemen beslissingen met lef en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Geef managers de tools om voorop te lopen, grenzen te verleggen en een blijvende impact te maken. Want de leiders van vandaag, vormen het succes van morgen.
Leiderschapstrainingen die impact maken
Blended learning trajecten voor iedereen: van startende managers tot ervaren directeuren. De programma’s sluiten naadloos aan op de dagelijkse praktijk en helpen leiders groeien op elk niveau binnen de organisatie. Al meer dan 40 jaar dragen deze trainingen bij aan sterk leiderschap binnen toonaangevende bedrijven wereldwijd.
✓ Geschikt voor alle managementniveaus.
✓ Persoonlijke leerervaring met maatwerkopties.
✓ Flexibel op te bouwen met modules uit de trainingscatalogus.
.jpg?width=300&name=relevance_webimg_topic%20(29).jpg)
Alle trainingen
Een overtuigende routekaart en strategie voor je bedrijf ontwikkelen en communiceren
[LEES VERDER
Vaardige communicatietechnieken om effectief met je team samen te werken.
[LEES VERDER
Vaardige communicatietechnieken om effectief met je team samen te werken.
[LEES VERDER
Coachingsvaardigheden verrijken je managementvaardigheden en stellen je in staat het beste in anderen naar boven te halen. Deze opleiding helpt je door inzicht te verwerven in coachingsattitudes en verschillende coachingsmodellen en -benaderingen. Dit leidt tot duurzame verandering en een grotere bijdrage aan betere bedrijfsresultaten.
LEES MEER
Een sociaal veilige omgeving is cruciaal voor gezonde en goed functionerende werknemers.
LEES MEER
De essentiële kennis, vaardigheden en gedrag voor nieuwe leiders.
Volledige beschrijvingWereldwijde trainingen, afgestemd op de lokale context
Leiderschapstrainingen wereldwijd uitrollen? Geen probleem. De trainingen sluiten aan op de specifieke uitdagingen binnen elke organisatie en worden aangepast aan de culturele en lokale context.
Bijvoorbeeld: teams op verschillende continenten volgen dezelfde leiderschapstraining, maar met nuances die passen bij hun werkomgeving. Zo ontstaat er meer onderling begrip en een gedeelde visie binnen de organisatie, waardoor internationaal leiderschap effectiever en eenvoudiger wordt.
Echt leiderschap gaat niet over rang of status, maar over gedrag en mindset. De leiderschapsprogramma’s bieden de essentiële vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in een dynamische werkomgeving.
Van sterke communicatie en strategisch denken tot emotionele intelligentie en verandermanagement – de trainingen combineren theorie met praktijk, zodat leiders direct impact maken. Het zijn juist de kleine, subtiele acties die bepalen hoe je inspireert, verbinding creëert en teams door uitdagende situaties leidt.
.jpg?width=300&name=relevance_webimg_topic%20(8).jpg)
Ontdek het leiderschapspotentieel binnen teams en versnel groei met uitgebreide assessments. Krijg inzicht in de sterke en ontwikkelpunten van individuele teamleden en identificeer wie klaar is om door te groeien als leider. Met een gericht ontwikkelingstraject stimuleer je deze groei en bouw je aan een toekomstbestendig leiderschap.
.jpg?width=300&name=relevance_webimg_topic%20(15).jpg)
Persoonlijke ontwikkeling vraagt om een aanpak die past binnen de drukke agenda’s van managers. Daarom worden leiderschapsprogramma’s op maat gemaakt, afgestemd op de specifieke wensen en behoeften van de organisatie.
Leiders richten zich op relevante, zelfgekozen doelen en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk. Zo wordt het maximale uit de training gehaald, zonder onnodig tijdverlies.
.jpg?width=300&name=relevance_webimg_topic%20(21).jpg)
.jpg?width=2000&name=F_Social_Yacht_2022_04_JECalvino_3%20(1).jpg)
YACHT
Hoe een nieuwe van een jongere generatie ook een nieuwe manier van werken introduceert.
Ministerie van Defensie
Hoe een hecht team door het versterken van de sociale veiligheid zorgt voor een strategisch voordeel.
.png?width=1200&height=628&name=vodafoneziggo%20(1).png)
Vodafone/Ziggo
Hoe feedback de essentiële sleutel vormt voor vooruitgang en bedrijfsverandering.
Infineon Technologies
Hoe leiderschapstraining wereldwijd resultaat behaald op alle leiderschapsniveaus.
am Osram
Hoe essentieel leiderschap zorgt voor continue innovatie en een prijswinnend leiderschapsprogramma.
Cloetta
Hoe sterke teams het verschil maken door het aanmoedigen van feedback en goed leiderschap.