Onze Incompany leer- en ontwikkelprogramma's zijn een innovatieve combinatie van online en klassikaal leren.
Onze blended learning trajecten zijn flexibel, data-driven en sociaal. Door onze programma's toe te passen op de context van jouw organisatie, wordt het leren echt effectief. Onze visie op leren heeft 7 pijlers:
Wij stellen de wensen en behoeften van onze klanten centraal in ons ontwerpproces. Samen ontwikkelen we programma's die passen bij de organisatie van de klant. Zo zijn we een echte partner in het leren en ontwikkelen op de lange termijn. Hierdoor kunnen we ons soepel aanpassen aan alle educatieve en technologische uitdagingen binnen organisaties. Wij zorgen ervoor dat onze programma's van toepassing zijn op de werkpraktijk en waar nodig afgestemd op de lokale taal, cultuur en systemen.
Via ons internationale netwerk van meer dan 700 facilitators en coaches staan wij garant voor schaalbare programma's. Zo staan organisaties en hun medewerkers in een mum van tijd op één lijn: samen kom je verder!
Al onze trainingen en leer- en ontwikkelprogramma’s worden Incompany uitgevoerd. We trainen jullie collega’s dus binnen jouw organisatie. Dat is wat wij het liefste doen; mensen, teams en organisaties helpen relevant te ...
Als je werkt in het publieke domein dan vraagt dit veel van je vaardigheden en een bewustzijn van de menselijke maat. Want de maatschappij verandert en opgaven worden complexer. Relevance heeft jarenlange ervaring met maatwerktrainingen om het gedrag van ...
Iedereen kan en mag zich ontwikkelen. Wij zijn er voor ondernemend Nederland, kleine(re) en grote organisaties. Relevance heeft jarenlange ervaring met Incompany trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en MT-leden. Daarom kunnen we snel schakelen en is het ...
Wil je de markt voorblijven? Wil je het beste uit de mensen in je organisatie halen? Mensen bereiken hun volledige potentieel als ze blijven leren en ontwikkelen. Met de leerprogramma’s van Relevance verhoog je het welzijn én verbeter je resultaten. Wij hebben meer dan 40 ...
Uitgegeven door LPI (Learning and Performance Institute) Deze badge wordt uitgereikt aan organisaties die leerproducten, -oplossingen en -diensten leveren aan hun externe klanten. Om de accreditatie te verkrijgen moeten aanbieders samenwerken met ...
New Heroes creëert en ontwikkelt online cursussen in soft skills, gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling. New heroes biedt 200 meer dan 200 op maat gemaakte of kant-en-klare leertrajecten. Centraal in hun aanpak staat dat leren een ...
Realise levert dé totaaloplossing voor het verbeteren van vitaliteit, werkgeluk, welzijn en prestaties in jouw organisatie.
Met slimme scans en feedback tools zetten we medewerkers en de organisatie gericht in beweging. Het resultaat? Een ...
Groeien zonder grenzen met Archipel Academy. Zij realiseren dé totaaloplossing die leren persoonlijker, goedkoper en impactvoller maakt.
Archipel Academy is met nominaties zoals de FD Gazelle en Blue Tulip een van de snelst groeiende én innovatieve bedrijven van ...
Relevance is lid van de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO). De NRTO, de Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en ...
Relevance
Van Heemstraweg West 5
5301 PA Zaltbommel
© 2024 Relevance Learning