Strategisch beïnvloeden

Bereik meer op elk niveau van invloed

shutterstock_1641043759-1

Als teamlid of collega wil je effectief invloed uitoefenen op zowel operationeel als strategisch niveau om doelen te bereiken. In deze intensieve training leer je jezelf beter kennen, je talenten optimaal benutten en de juiste mensen beïnvloeden op een manier die bij jou past, zowel in de organisatie als daarbuiten.

Voor wie is deze training?

Herken je de frustratie wanneer je (interne) klanten je zorgvuldige advies niet lijken op te volgen? Als ervaren adviseur heb je al heel wat klanten geholpen, maar er is altijd ruimte voor verbetering. Misschien wil je sneller de kern van het probleem identificeren of je boodschap effectiever overbrengen. Deze training is ontworpen om je verder te helpen.

INHOUD

De praktijk staat centraal in deze gedragstraining. Je gaat actief aan de slag om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

We behandelen persoonlijke valkuilen en belemmeringen, en ontdekken jouw persoonlijke talenten om op een andere manier naar jezelf en de organisatie te kijken.

Door verbinding te maken met je eigen waarden, vergroot je uiteindelijk je impact als beïnvloeder.

ONDERWERPEN

  • Praktijkvoorbeelden
  • Persoonlijke kracht, valkuilen en patronen in beïnvloeding
  • Potentiële beïnvloedingstalenten
  • Onderliggende patronen bij anderen en interventiemogelijkheden
  • Effectieve manieren om jezelf, anderen en het krachtenveld te beïnvloeden
  • Alternatieve strategische keuzes
  • Peer learning en zelfreflectie
  • Formuleren van actiepunten.

RESULTATEN DIE JE KUNT VERWACHTEN

  • Effectieve beïnvloedingsvaardigheden die bij je passen
  • Inzicht in je gedrag in uitdagende situatie
  • Het vermogen om gedragspatronen te doorbreken bij jezelf en anderen
  • Mogelijkheden om mensen in beweging te krijgen
  • Begrip van het krachtenveld in je organisatie en hoe je dit effectief kunt beïnvloeden
  • Het behouden van verbinding met jezelf en anderen
  • Snellere en gemakkelijkere resultaten samen met collega's

COMPETENTIES DIE VERSTERKT WORDEN

  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Tactisch schakelen
  • Zelfontwikkeling

FLEXIBELE LEEROPTIES

Je kunt kiezen tussen een fysieke training op diverse locaties in Nederland of de online variant in onze 'virtual classroom'. Kies wat het beste bij jou past.

KLEINE GROEPSGROOTTE

De training heeft maximaal 12 deelnemers, zodat er voldoende persoonlijke aandacht is.

WERKWIJZE

Deze praktijkgerichte training focust op vaardigheidstraining met behulp van verschillende methoden en didactische invalshoeken. Je werkt daarnaast aan persoonlijke casestudies en ontwikkelt actieplannen die je in de praktijk brengt.

DUUR

De totale doorlooptijd is 9 weken, met 4 bijeenkomsten van 1 dag. 

CONTINU LEREN

Bij Relevance streven we naar continu leren. Daarom bieden we inzichten en opdrachten op verschillende momenten en in diverse leervormen. Via ons online leerplatform stimuleren we actieve interactie binnen je trainingsgroep.

DIRECT TOEPASSEN IN DE PRAKTIJK

Je leert het meest wanneer je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving. Daarom passen we de oefeningen specifiek aan op jouw praktijksituatie, gebaseerd op het doelstellende gesprek voorafgaand aan de training.

Neem deel aan de open training Strategisch beïnvloeden.

Bent je op zoek naar deze open training die grote impact maakt op de leiders van de toekomst? Schrijf je dan in:

Relevance Learning About us image (round corners)

 

Incompany

Wil je deze training volgen met een groep of team, neem dan contact op met ons via
info@relevancelearning.com, bel naar +31418683440 of klik op de button 'Stel je vraag'.

Stel je vraag

QUICK LINKS

OPLOSSINGEN

CONTACT

Relevance 

Van Heemstraweg West 5
5301 PA Zaltbommel

 

+ 31 (0) 418 68 34 40

info@relevancelearning.com

 

Volg ons via Linkedin

Volg ons via Spotify

© 2024 Relevance Learning