In de vijfde aflevering van The Relevance Learning podcast bespreekt Roderick van der Meulen intrapeneurship. We kennen entrepeneurship allemaal: het oprichten van een onderneming. Roderick benadrukt het belang van intrapeneurs. Dit zijn de veranderaars binnen organisaties, de mensen die de status quo uitdagen binnen het bedrijf waar zij werken.
Organisaties ontwikkelen zich dankzij deze vrijbuiters, gezien op de meest positieve manier. Want verandering brengt kansen en mogelijkheden met zich mee. Maar: om intrapeneurs te laten opbloeien, moeten organisaties een open en veilige leercultuur creëren. Intrapeneurship lijkt een mooie samenwerking tussen organisaties en hun medewerkers.
Topics: Podcast NL
Artificial Intelligence (AI) verandert de toekomst van werk. Machine learning, deep neural nets, ...
Luister naar de podcastHoe nieuwsgierig was jij 10 minuten geleden? Dat is misschien een moeilijke vraag - maar onze gast ...
Luister naar de podcastBij stress of angst wordt ons reptielenbrein geactiveerd. Het blokkeert creatief denken en zorgt ...
Luister naar de podcastCollega's Ben en Theo, blended learning experts, vinden hun werk een droombaan. Waarom voelen zij ...
Luister naar de podcastChange management - Podcast Aflevering #6 Verandering is de enige constante factor, maar vaak ...
Luister naar de podcastTalentontwikkeling - Podcast aflevering #4 Bij talentontwikkeling denken velen al snel aan een ...
Luister naar de podcastPraten over (creatief) leiderschap - Podcast Aflevering #3 Zijn onze leiders nu écht aan het ...
Luister naar de podcastInclusie is een keuze - Podcast Aflevering #2 Jim Morris, Senior facilitator en consultant bij ...
Luister naar de podcastIntroducie van Relevance - Podcast Aflevering #1 Onze wereld is continu in ontwikkeling. Daarom is ...
Luister naar de podcastVergroot uw mentale fitheid via onze podcast We kennen het gevoel allemaal: knagende angsten en ...
Luister naar de podcastSamen vinden we een passende oplossing voor jouw organisatie!
Relevance
Van Heemstraweg West 5
5301 PA Zaltbommel
© 2024 Relevance Learning