Als je werkt in het publieke domein dan vraagt dit veel van je vaardigheden en een bewustzijn van de menselijke maat. Want de maatschappij verandert en opgaven worden complexer. Relevance heeft jarenlange ervaring met maatwerktrainingen om het gedrag van medewerkers, teams en leidinggevenden in het publieke domein te ontwikkelen. Zodat zij vanuit een mensgerichte aanpak kunnen bijdragen aan de bedoeling van de organisatie en het verschil kunnen maken voor de burger. Vanuit onze betrokkenheid realiseren we blended leertrajecten met impact en een sterke focus op jullie praktijk.
Blijf relevant, zet in op ontwikkeling zodat jij er kunt zijn voor de burger.
In elk leertraject focussen we ons op de leer- en ontwikkelbehoefte van medewerkers en houden we rekening met de specifieke kenmerken van hun werkomgeving. Leren bij Relevance is persoonlijk, adaptief en sociaal. De persoonlijke leerdoelen van medewerkers zijn het uitgangspunt. We hebben oog voor de specifieke kwaliteiten en talenten van medewerkers, zodat ze die versterken en doorontwikkelen, om van nog grotere waarde kunnen zijn voor de organisatie en de burger.
Wil je een indruk krijgen van de leerervaring die jullie medewerkers kunnen krijgen? Bekijk dan dit voorbeeld van een Incompany leerreis.
Heb je vragen over deze Publiek Domein incompany training? Neem gerust contact met ons op.
.png?width=500&name=Relevance%20Learning%20About%20us%20image%20(round%20corners).png)
Learning Dialogues - part 1 Het bouwen van sterke teams binnen een organisatie met in-company ...
Lees het artikel
Met diepe droefheid en een zwaar hart delen wij het plotselinge overlijden van onze geliefde ...
Lees het artikel
"Relevance heeft met het People Management Program Stores (PMPS) de Best in Practice Award 2023 ...
Lees het artikel
Een term die we tegenwoordig veel tegenkomen binnen en buiten organisaties is verbinding. ...
Lees het artikel
UMC Utrecht ondersteunt medewerkers met een blik naar binnen UMC Utrecht en Relevance ontwikkelden ...
Lees het artikel
De uitdagingen van het leven hebben we niet in de hand. Hoe we erop reageren daarentegen wel. ...
Lees het artikel
Trainen via Teams, apps en experience platforms. Personalised learning, self directed learning en ...
Lees het artikel
Ruim 1000 medewerkers van VodafoneZiggo volgden het afgelopen jaar de op maat gemaakte training ...
Lees het artikel
Voor OSRAM, wereldmarktleider op de verlichtingsmarkt, is continue innovatie van levensbelang. ...
Lees het artikel
