The Relevance Learning Podcast

Een leven lang leren het hart van je organisatie

In onze Engelstalige podcast bespreken we onze rebranding, het belang van leren, de uitdaging van verandering en de persoonlijke ervaringen van onze experts. 

Relevant blijven 

De wereld vandaag verandert snel en continu. De complexe arbeidsmarkt vereist flexibiliteit. We zijn 24/7 online wat bijdraagt aan het ontstaan van nieuwe banen terwijl andere overbodig worden.

Dus hoe blijf je relevant als organisatie en werknemer? Twee dingen zijn zeker: we moeten anticiperen op behoeften en we moeten ons aanpassen aan deze voortdurende verandering.

Dit is waar levenslang leren om de hoek komt kijken. In The Relevance Learning Podcast bespreken we de relevantie van leren, aangepast aan de realiteit op de werkplek. Onze sprekers delen naast hun kennis ook persoonlijke verhalen en case studies. Hun expertise en ervaringen worden jouw tips & tricks, voor nu en in de toekomst.

The Relevance Learning Podcast

Engelstalige afleveringen over leren en ontwikkeling en wat wij te bieden hebben.

The Relevance Learning Company - Aflevering 1

Aflevering 1

Introductie van Relevance

Schouten Global wordt Relevance. In deze eerste officiële aflevering introduceren Camiel, Samer en Anke de nieuwe bedrijfsnaam.

The Relevance Learning Company - Aflevering 2

Aflevering 2

Inclusie is een keuze

Diversiteit en inclusie. Een hot topic in de bedrijfswereld van vandaag, maar doen we er alles aan om daadwerkelijk meer inclusie te bereiken?

The Relevance Learning Company - Aflevering 3

Aflevering 3

Praten over (creatief) leiderschap

In deze aflevering bespreekt Marcel Thierry de betekenis van echt leiderschap, dat gaat over anderen inspireren en faciliteren.

The Relevance Learning Company - Aflevering 4

Aflevering 4

Talent Development

Talent Development is niet alleen voor 'de lucky few'! Iedereen kan zijn of haar talent ontwikkelen, zeggen collega's Esmée en Richard. 

RELEVANT VOOR JOU

Lees meer over wat we doen

Het bouwen van sterke teams met Cloetta en Relevance

Learning Dialogues - part 1 Het bouwen van sterke teams binnen een organisatie met in-company ...

Lees het artikel
Nol van Aalst

Nol van Aalst - In Memoriam (1966-2024)

Met diepe droefheid en een zwaar hart delen wij het plotselinge overlijden van onze geliefde ...

Lees het artikel

Relevance wint Best in Practice Award 2023

"Relevance heeft met het People Management Program Stores (PMPS) de Best in Practice Award 2023 ...

Lees het artikel

Verbinden is een werkwoord: de kansen van hybride werken

Een term die we tegenwoordig veel tegenkomen binnen en buiten organisaties is verbinding. ...

Lees het artikel
Presentatie skills

Talentontwikkeling dankzij vertraging bij UMC Utrecht

UMC Utrecht ondersteunt medewerkers met een blik naar binnen UMC Utrecht en Relevance ontwikkelden ...

Lees het artikel

Leg je kritische stem het zwijgen op dankzij Positieve Intelligentie

De uitdagingen van het leven hebben we niet in de hand. Hoe we erop reageren daarentegen wel. ...

Lees het artikel
Trends in Learning and Development

Trends in Learning and Development

Trainen via Teams, apps en experience platforms. Personalised learning, self directed learning en ...

Lees het artikel
Beter feedback geven en ontvangen: dat past bij de open cultuur van VodafoneZiggo

Beter feedback geven en ontvangen: dat past bij de open cultuur van VodafoneZiggo

Ruim 1000 medewerkers van VodafoneZiggo volgden het afgelopen jaar de op maat gemaakte training ...

Lees het artikel

Essentiële leiderschapsvaardigheden bij OSRAM

Voor OSRAM, wereldmarktleider op de verlichtingsmarkt, is continue innovatie van levensbelang. ...

Lees het artikel