Talent voor de 21e eeuw.
Talent dat zich goed voelt en snel waarde toevoegt aan je organisatie. Bij Relevance vind je standaardprogramma's met alle essentiële kennis, vaardigheden en gedrag voor talent, of werk samen met een expert om een op maat gemaakt programma voor jouw organisatie te ontwikkelen.
Fast-Track Talentontwikkeling
Maak gebruik van talentontwikkelingsprogramma's die zijn samengesteld op basis van meer dan 42 jaar ervaring en bieden gegarandeerd waardevolle leermomenten voor talent.
Deze programma's zijn beschikbaar in een traditionele "offline" of "flipped classroom" blended vorm en sluit naadloos aan op het werk en ondersteunt talent om effectief te worden in hun werk en leven.
Een overtuigende routekaart en strategie voor je bedrijf ontwikkelen en communiceren
Meer lezenVerhoog de fysieke, mentale en emotionele energie op het werk.
Meer lezenEssentiële communicatievaardigheden voor professionals
Meer lezenMeer gemoedsrust voor uw werknemers door hen te helpen begrijpen hoe ze hun dagelijkse werkzaamheden kunnen stroomlijnen en beheren.
Meer lezenEssentiële presentatievaardigheden voor alle werknemers
Meer lezenOmgaan met emotie en zelfs agressief gedrag, respectvol communiceren om conflicten met vertrouwen aan te pakken.
Meer lezenHerken vooroordelen, omarm verschillende perspectieven en stimuleer een echt inclusieve werkplek.
Meer lezenHet potentieel maximaliseren met doelen, gewoonten en beslissingen. Veerkracht, zelfleiderschap en een groeimindset ontwikkelen.
Meer lezenKloven overbruggen, rollen verduidelijken en vertrouwen opbouwen om verschillende perspectieven te benutten en succesvol teamwerk te stimuleren.
Meer lezenAannames in twijfel trekken, bewijs verzamelen, argumenten analyseren en met vertrouwen problemen oplossen.
Meer lezenUncover needs, craft solutions, and secure lasting partnerships. Master sales success.
Meer lezenPersuade effectively, build trust, adapt messages, and achieve meaningful results.
Meer lezenNegotiate by focusing on interests, power dynamics, trust, and mutual benefits to strengthen relationships.
Meer lezenWe stoppen niet als de training voorbij is.
Deelnemers geven ons de hoogste waardering als het gaat om tevredenheid en het kunnen toepassen van hun training op het werk.
Talent Programma Op Maat
Relevance is al meer dan 42 jaar een vertrouwde partner voor toonaangevende organisaties over de hele wereld. Samen werken we aan een strategisch duurzame en bekwame inzet van je personeel.Wetenschappelijk bewezen methoden om een diagnose te stellen en verwachtingen af te stemmenop uwleerbehoeften
Wij geloven dat je leert als je er beter van wordt. Daarom helpen we elke leerling inzicht te krijgen in zijn leerbehoeften en manieren om obstakels te overwinnen.
s Werelds meest vooraanstaande experts op het gebied van leren, ontwerpen en faciliteren trainingen met geavanceerde interventies in een combinatie exclusief voor uw organisatie
Met je eigen aangepaste dashboard kun je de leerprestaties van je organisatie op een zeer gedetailleerd niveau volgen en meten
Trainingsprogramma's van uw organisatie die overal ter wereld op schaal worden aangeboden, aangepast aan de lokale gewoonten
Train tot 500 mensen tegelijkertijd! Op de Relevance full service campus in Nederland.
Praat met een adviseur
Neem contact op met je expert, we denken graag met je mee over de volgende stap.Relevance Capable®
Persoonlijke groei is een levenslange reis. Relevance Capable® ondersteunt elke medewerker in zijn groei met toonaangevende AI-gedreven adaptief leren, constructief bouwen aan talenten organisatorische en persoonlijke competenties door het integreren van kennis, vaardigheden en houding training.
Programma ingrediënten
Leren persoonlijk maken is prioriteit nummer één in elk trainingsprogramma, want als leren voelt alsof het voor jou bedoeld is, motiveert het en maakt het je beter in werk en leven. Alle Relevance-trainingen zijn opgebouwd uit een combinatie van interventies (ingrediënten) die leren persoonlijk maken en de meest effectieve manier vinden voor uw talent om alles uit zichzelf te halen.Deze interactieve sessie van 1,5 uur, persoonlijk of virtueel, stelt deelnemers in staat om contact te maken, de structuur van het programma te begrijpen, verwachtingen op elkaar af te stemmen, samenwerking te bevorderen en een optimale leermindset te creëren, waardoor actieve betrokkenheid gedurende het hele programma gewaarborgd is.
Persoonlijke workshops. Deze sessies richten zich op het ontwikkelen van praktische vaardigheden, zelfbewustzijn en het doorbreken van patronen aan de hand van relevante werkscenario's. Na elke workshop identificeren deelnemers belangrijke inzichten en werkbare stappen die aansluiten bij hun doelen. We bieden ook praktische opdrachten om het leerproces en de reflectie verder te verbeteren.
Oefen gespreksvaardigheden in een veilige omgeving.
Gefaciliteerd door Relevance, met de hulp van peer support zullen deelnemers manieren vinden om het nieuwe leren op het werk te implementeren.
Relevance Capable faciliteert al het leren op één plek door groei te ondersteunen met adaptieve modules die zijn afgestemd op individuele en organisatiedoelen.
Trainingsprogramma's van uw organisatie die overal ter wereld op schaal worden aangeboden, aangepast aan de lokale gewoonten
De norm sinds 1980
Relevance de in-company trainingsafdeling van Schouten & Nelissen is in 1980 opgericht door Jan Schouten en is nog steeds een familiebedrijf. Jan Schouten begon met het trainen van medewerkers van Nederlandse bedrijven op basis van zijn onderzoek naar assertiviteit.
- Opgericht in 1980
- 900 facilitators wereldwijd
- Training van 100.000 mensen per jaar
600 trainers tot je beschikking, wereldwijd.
Experts, facilitators en coaches die 1 ding keigoed kunnen, en dat is alles uit je organisatie halen en de context snel begrijpen. Relevance zorgt dat ze grondig ingewerkt worden via een bewezen systemisch gecertificeerd proces.